400 mujeres buscan nuevas oportunidades en el mercado del trabajo en la región

Una intensa jornada de aprendizaje en torno a potenciar las habilidades y
competencias para el trabajo de las mujeres trabajadoras remuneradas del
Maule, se vivió durante la II Convención Regional Mujer y Trabajo, organizado
por el área Mujer y Trabajo del SernamEG en alianza colaborativa con el
departamento de Teatro de la Universidad, el Observatorio Laboral del Maule y
municipalidades.
Las mujeres provenientes de 25 comunas de la región que se reunieron en los
distintos salones del hotel Casino Talca iniciaron la jornada con simulación de
entrevistas de trabajo que apuntó a reconocer las herramientas con las que las
participantes cuentan para incorporarse al mercado laboral y evaluar las
habilidades comunicacionales de cada mujer.
Simultáneamente se realizó un diálogo participativo con distintos actores para el
análisis y búsqueda de estrategias para el desarrollo de las mujeres en el
ámbito del trabajo y la economía, según la realidad territorial y cultural de la
región y sus comunas; además de una mini feria con una colección de
productos fabricados y diseñados por mujeres orfebres, artesanías textiles, con
el propósito de potenciar el trabajo asociativo entre mujeres pertenecientes al
mismo rubro.
La jornada fue encabezada por la directora de la Dirección Regional de
SernamEG en el Maule, Sandra Ulloa Bohamondes, quien se manifestó contenta
por observar el compromiso de las mujeres de aprender y de incorporarse al
mercado laboral. Luego, durante su exposición resaltó que “las mujeres hemos
pasado de un 45,3% de ocupación en el 2010 a un 48.7% en el año 2018”,
destacando que la “jefatura femenina es predominante en los hogares de
menores ingresos: un 52,8% de los hogares del primer decil de ingresos, tiene
a una mujer como jefa de hogar”, con lo que subrayó el importante aporte
económico que significan las mujeres a las economías domésticas.
Por su parte, el secretario regional ministerial de Gobierno Jorge Guzmán, dijo
compartir que el país mantiene deudas pendientes con las mujeres y que se
traduce en garantizar la igualdad de derechos, deberes y oportunidades entre
hombres y mujeres. “En eso el Gobierno está fuertemente trabajando porque
queremos igualar las condiciones de las mujeres para que se integre con mayor
fuerza al mundo del trabajo y, cómo hacerlo, por ejemplo con una ley de sala
cuna universal”, concluyó.

En esta II Convención Mujer y Trabajo se mencionó que la región del Maule se
encuentra trabajando un “Plan de Reconversión para el Maule” trabajo
encabezado por el Ministerio del Trabajo y Economía, que busca reincorporar a
las personas que han perdido sus trabajos, producto de los cierres de plantas,
en empresas con mayor potencial de desarrollo, incentivar la reconversión
productiva de aquellos que han perdido su nicho de mercado y generar
instancias de fortalecimiento en iniciativas de emprendimiento.
La jornada que reunió a 400 mujeres jefas de hogar, emprendedoras, mujeres
dirigentas sindicales y participantes de los programas Buenas Prácticas
Laborales y 4 a 7, concluye este martes con talleres de emprendimiento; con
master class habilidades comunicacionales, simulación de entrevistas laborales
y mentorías a emprendedoras, para concluir con una mini feria de
emprendimiento.

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