Promueven sindicalización de trabajadores migrantes

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Un seminario destinado a sensibilizar a dirigentes sindicales sobre los desafíos que
enfrentan los trabajadores migrantes, realizó en Talca la llamada “Mesa Sindical”, que
funciona regularmente en Santiago.
La instancia, que está compuesta por la Central Autónoma de Trabajadores (CAT), la
Central Unitaria de Trabajadores (CUT) y la Unión Nacional de Trabajadores (UNT),
nació hace dos años con la misión de promover acciones en favor de los migrantes y
las mujeres en el mundo laboral.
El evento, que contó con la asistencia del encargado de la Oficina de la Organización
Internacional para las Migraciones (OIM) en el Maule, Félix Martínez, tuvo lugar en el
edificio del Gobierno Regional. “El seminario es una gran oportunidad para establecer
un espacio de encuentro, ante los desafíos que enfrenta el Maule por el incremento de
trabajadores migrantes. Se buscará establecer una mesa regional, donde el
sindicalismo integre a los trabajadores migrantes para el respeto de sus derechos
laborales”, señaló Martínez.
En marzo pasado, la Mesa Sindical entregó al Ministerio del Trabajo y Previsión Social
diez propuestas para mejorar la situación de los trabajadores migrantes. “Muchos
trabajadores que llegan a la región son de nacionalidad haitiana y hablan creolé. Se
busca que el sindicalismo también promueva la enseñanza del español para los
trabajadores no hispanoparlantes”, agregó el funcionario de la OIM.
Las propuestas de la mesa, que cuenta con el apoyo de la Organización Internacional
del Trabajo (OIT) y la Dirección del Trabajo, fueron elaboradas en medio de un debate
social sobre la necesidad de reformar la Ley de Extranjería, vigente desde 1975.
“El mundo sindical está un poquito lejano a esto y solo le llama la atención cuando
llega un trabajador haitiano o colombiano, pensando que nos vienen a quitar el

trabajo, cuando es todo lo contrario”, dijo la vicepresidenta de la CUT, Amalia Pereira.
“Sí existe racismo -precisó- pero el mundo del trabajo es para todos y todas. Ellos
cotizan y tienen seguro de salud”.
Entre las propuestas del colectivo, figuran poner fin a la visa de trabajo sujeta a
contrato y la instauración de una cuota para migrantes en cargos directivos de los
sindicatos. “Nosotros pensamos que esto debería funcionar de la misma forma en que
operó la Reforma Laboral, que permitió a más mujeres llegar a las directivas. En la
medida en que vayan obteniendo su residencia, los extranjeros no tienen por qué
dejar de pertenecer a la dirigencia”, sostuvo el dirigente de la CAT, Gabriel Sepúlveda.
La presidenta provincial de la CUT, Soraya Apablaza, valoró la presencia de los líderes
de la mesa en el Maule. “Esta mesa viene a colocar los temas que son realmente
importantes de discutir. La inmigración llegó para quedarse, especialmente en nuestra
región, donde la agricultura genera trabajo estacional por cinco o seis meses. La
sociedad debe ser responsable y con mayor razón, las organizaciones de trabajadores”,
recalcó.
Ana Bell, encargada de Migración en la Dirección del Trabajo, explicó la importancia
del seminario para la institución. “Nosotros no solo facilitamos que estos talleres
ocurran, sino que además sensibilizamos sobre los derechos de los inmigrantes,
reconociéndolos como iguales en el ámbito del trabajo y fomentando el sentido de
solidaridad”, afirmó.

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